Как развить лидерские качества?

Как развить лидерские качества?
Свежее по теме
Мы послушали психологов и профессиональных коучей, чтобы рассказать вам правила успеха
Вы специалист по составлению резюме? А как считает потенциальный работодатель?
Управление персоналом заключается в достижении целей фирмы путем руководства ее подчиненных

Создание имиджа руководителя зависит от индивидуальных и социальных характеристик человека
Умение применять профессиональные навыки и прислушиваться к мнению окружающих — это основа успешной карьеры

При развитии лидерских задатков у ребенка, следует обратить внимание на его участие в командных играх и умение общаться со сверстниками, выступать перед классом и преподавателем без какого-либо стеснения. В подростковом возрасте следует учитывать мнение ребенка и не навязывать ему свою точку зрения.

Карьера
111 28.10.2016 0
Когда вы занимаете должность руководителя компании, необходимо уметь владеть такими навыками, как ответственность, концентрация внимания, терпеливость. Руководитель всегда ставит перед собой ясные цели и прорабатывает способы их достижения.

Как развить лидерские качества у ребенка?

Как развить лидерские качества у ребенка?

Для детей младшего школьного возраста развитие лидерских качеств начинается с воспитания. Ребенок должен уметь:

  • общаться со сверстниками;
  • быть доброжелательным с окружающими;
  • не стесняться разговаривать в обществе посторонних людей;
  • не бояться выступать перед преподавателем и одноклассниками.
Если ваш ребенок преодолевает трудности общения с окружающими его людьми, у него есть все шансы стать лидером. Ему не обязательно для этого обладать сверхспособностями, но уже с самого детства ребенок должен знать о своих целях и желаниях.

Немаловажным для развития лидерских качеств является умение работать в команде. Именно для этого детей приучают к командным играм:

  • волейбол;
  • баскетбол;
  • хоккей;
  • футбол.
Когда ваш ребенок делает успехи, нужно обязательно похвалить его за это. Он должен понимать, что в основе его стремлений всегда есть родительское одобрение.

Как развить лидерские качества у подростка?

Как развить лидерские качества у подростка?

Как развить лидерские качества у подростков? Этот возраст является переходным и большинство детей переносят его достаточно сложно. Низкая успеваемость в школе, отсутствие интереса к изучению чего-то нового, невнимательность, конфликтность со сверстниками и родителями могут привести к замкнутости подростка. Если своевременно не обратить на это внимание, ребенок вырастет неуверенным в себе.

Чтобы помочь подростку развить в себе лидерские качества, следует: поддерживать его;

  • не говорить, что его мнение постоянно является неправильным — у него всегда должная быть собственная точка зрения;
  • не навязывать свое мнение;
  • предоставить ему личное пространство;
  • помочь сформировать собственное мировоззрение.
  • дать понять, что он должен уметь отвечать за свои поступки.
В любых вопросах следует просить подростка выразить личное мнение. Он должен ощущать себя полноправным членом семьи и знать, что его слова тоже учитываются.

При возникновении неприятностей у подростка, попросите его рассказать вам о случившемся. Дайте совет и позвольте ему самостоятельно решить имеющуюся проблему. Не стоит сразу брать на себя ответственность и стараться лично урегулировать конфликт. К примеру, если подросток получил плохую оценку в школе, он должен знать, как ее исправить.

Как развить лидерские качества у руководителя?

449

Как развить в себе лидерские качества? Существует несколько основных черт характера, помогающих справиться с этой задачей:

  • Руководитель всегда должен знать о понятии ответственность. Оно включает в себя ответственность за самого себя, свою семью, свою фирму. Ответственность — это также мысли и действия человека, манера поведения, умение принимать радикальные меры, поощрять, способность разобраться в сложных ситуациях.
  • Уметь концентрировать внимание. Это помогает не отвлекаться на посторонние вещи и принимать правильные решения.
  • Правдивость и умение говорить искренне. Это всегда отражается в поступках руководителя.
  • Эмоциональная «гибкость». Умение контролировать свои эмоции позволяет получить выгоду из определенных ситуаций. Человек может «погасить» свой негатив или переключиться на другую эмоцию, тем самым предотвратив конфликт или предоставив собеседнику право принятия решения.
  • Терпеливость. Это отказ от попыток все и всегда постоянно держать на контроле. Иногда нужно уметь подождать прояснения ситуации, чтобы понять какое решение принять в дальнейшем.
Способы овладения этими навыками:
  • Желание покорять новые вершины, расширять и совершенствовать бизнес.
  • Умение сдерживать свои обещания.
  • Умение концентрироваться на основном и откладывать на второй план маловажные дела.
  • Умение видеть и ощущать происходящее с другого ракурса. Для этого, следует попробовать поставить себя на место другого человека.
  • Быть требовательным к себе и к окружающим.
  • Ставить перед собой цели, которых трудно достичь и постоянно их завышать.
  • Проводить анализ собственных поступков и поведения, работать над собой.
  • Уметь фокусировать внимание сразу на нескольких вещах.
Важно спокойно и легко воспринимать все эти способы личностного развития, тогда приобрести черты лидера будет гораздо проще.

Нет комментариев
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
или авторизоваться:
Array
(
    [AUTH_SERVICES] => Array
        (
            [Facebook] => Array
                (
                    [ID] => Facebook
                    [CLASS] => CSocServFacebook
                    [NAME] => Facebook
                    [ICON] => facebook
                    [__sort] => 1
                    [__active] => 1
                    [FORM_HTML] => Используйте вашу учетную запись на Facebook.com для входа на сайт.
                    [ONCLICK] => BX.util.popup('https://www.facebook.com/dialog/oauth?client_id=146597915788394&redirect_uri=http%3A%2F%2Fw-a-m.ru%2Fwoman%2Fkarera%2Fkak-razvit-liderskie-kachestva%2F%3Fauth_service_id%3DFacebook%26check_key%3Da6d5f91837a5aabeddd0743254412709%26SECTION_CODE%3Dkarera%26ELEMENT_CODE%3Dkak-razvit-liderskie-kachestva%26backurl%3D%252Fwoman%252Fkarera%252Fkak-razvit-liderskie-kachestva%252F%253FSECTION_CODE%253Dkarera%2526amp%253BELEMENT_CODE%253Dkak-razvit-liderskie-kachestva&scope=email,publish_actions,user_friends&display=popup', 680, 600)
                )

            [VKontakte] => Array
                (
                    [ID] => VKontakte
                    [CLASS] => CSocServVKontakte
                    [NAME] => ВКонтакте
                    [ICON] => vkontakte
                    [__sort] => 10
                    [__active] => 1
                    [FORM_HTML] => Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
                    [ONCLICK] => BX.util.popup('https://oauth.vk.com/authorize?client_id=5671952&redirect_uri=http%3A%2F%2Fw-a-m.ru%2Fwoman%2Fkarera%2Fkak-razvit-liderskie-kachestva%2F%3Fauth_service_id%3DVKontakte&scope=friends,notify,offline,email&response_type=code&state=site_id%3Ds1%26backurl%3D%252Fwoman%252Fkarera%252Fkak-razvit-liderskie-kachestva%252F%253Fcheck_key%253Da6d5f91837a5aabeddd0743254412709%2526SECTION_CODE%253Dkarera%2526ELEMENT_CODE%253Dkak-razvit-liderskie-kachestva%26redirect_url%3D%252Fwoman%252Fkarera%252Fkak-razvit-liderskie-kachestva%252F%253FSECTION_CODE%253Dkarera%2526amp%253BELEMENT_CODE%253Dkak-razvit-liderskie-kachestva', 660, 425)
                )

        )

    [SUFFIX] => form
    [CACHE_TYPE] => A
    [~AUTH_SERVICES] => Array
        (
            [Facebook] => Array
                (
                    [ID] => Facebook
                    [CLASS] => CSocServFacebook
                    [NAME] => Facebook
                    [ICON] => facebook
                    [__sort] => 1
                    [__active] => 1
                    [FORM_HTML] => Используйте вашу учетную запись на Facebook.com для входа на сайт.
                    [ONCLICK] => BX.util.popup('https://www.facebook.com/dialog/oauth?client_id=146597915788394&redirect_uri=http%3A%2F%2Fw-a-m.ru%2Fwoman%2Fkarera%2Fkak-razvit-liderskie-kachestva%2F%3Fauth_service_id%3DFacebook%26check_key%3Da6d5f91837a5aabeddd0743254412709%26SECTION_CODE%3Dkarera%26ELEMENT_CODE%3Dkak-razvit-liderskie-kachestva%26backurl%3D%252Fwoman%252Fkarera%252Fkak-razvit-liderskie-kachestva%252F%253FSECTION_CODE%253Dkarera%2526amp%253BELEMENT_CODE%253Dkak-razvit-liderskie-kachestva&scope=email,publish_actions,user_friends&display=popup', 680, 600)
                )

            [VKontakte] => Array
                (
                    [ID] => VKontakte
                    [CLASS] => CSocServVKontakte
                    [NAME] => ВКонтакте
                    [ICON] => vkontakte
                    [__sort] => 10
                    [__active] => 1
                    [FORM_HTML] => Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
                    [ONCLICK] => BX.util.popup('https://oauth.vk.com/authorize?client_id=5671952&redirect_uri=http%3A%2F%2Fw-a-m.ru%2Fwoman%2Fkarera%2Fkak-razvit-liderskie-kachestva%2F%3Fauth_service_id%3DVKontakte&scope=friends,notify,offline,email&response_type=code&state=site_id%3Ds1%26backurl%3D%252Fwoman%252Fkarera%252Fkak-razvit-liderskie-kachestva%252F%253Fcheck_key%253Da6d5f91837a5aabeddd0743254412709%2526SECTION_CODE%253Dkarera%2526ELEMENT_CODE%253Dkak-razvit-liderskie-kachestva%26redirect_url%3D%252Fwoman%252Fkarera%252Fkak-razvit-liderskie-kachestva%252F%253FSECTION_CODE%253Dkarera%2526amp%253BELEMENT_CODE%253Dkak-razvit-liderskie-kachestva', 660, 425)
                )

        )

    [~SUFFIX] => form
    [~CACHE_TYPE] => A
    [~SERVICES] => Array
        (
        )

    [~POST] => Array
        (
        )

    [POPUP] => 
    [~SHOW_TITLES] => Y
    [~FOR_SPLIT] => N
    [~AUTH_LINE] => Y
    [FORIE] => 
)
Используйте вашу учетную запись на Facebook.com для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов: